Елена Евгеньевна Красноженова,
доктор исторических наук, профессор, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Санкт-Петербург, Россия, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Рабочие кадры предприятий ленинградской промышленности (1941−1944 годы)
DOI: 10.31518/2618-9100-2025-2-7
УДК 94(47).084.8
В статье показано состояние рабочих кадров предприятий ленинградской промышленности в условиях блокады (1941−1944 гг.). Численность промышленных рабочих в городе быстро сокращалась вследствие мобилизаций в армию, вступления в народное ополчение, эвакуации крупнейших промышленных предприятий города с персоналом, мобилизации рабочих на оборонные работы, массового голода и обстрелов. Необходимость обеспечить бесперебойный производственный процесс обусловила начало массового приема на промышленные предприятия новых рабочих, значительная часть которых не обладала необходимой квалификацией, что оказывало непосредственное влияние на производительность их труда. Отмечено, что в условиях блокады изменился и возрастной состав рабочих, возрос удельный вес младших и старших возрастных категорий. Наблюдался массовый приток на производство женщин, которые осваивали мужские профессии. Исключение составляли оборонные предприятия, где сохранились квалифицированные производственные кадры. Показано, что необходимость обеспечить работу предприятий ленинградской промышленности обусловила внедрение различных форм повышения квалификации рабочих − производственно-техническое, индивидуальное и бригадное обучение, школы мастеров социалистического труда, краткосрочные курсы, на которых обучение велось как с отрывом, так и без отрыва от производства. В процессе обучения пришедшие на промышленные предприятия рабочие получали возможность овладеть элементарными технологическими знаниями и навыками для выполнения ими производственных функций.
Дата публикации: 28.04.2025
Статья поступила в редакцию 02.02.2025
Ссылка на статью: Красноженова Е.Е. Рабочие кадры предприятий ленинградской промышленности (1941−1944 годы) // Исторический курьер. 2025. № 2 (40). С. 95–104. URL: http://istkurier.ru/data/2025/ISTKURIER-2025-2-07.pdf
Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 25-28-00518 (https://rscf.ru/project/25-28-00518).
Ключевые слова: Великая Отечественная война; блокада; промышленные предприятия; рабочие; кадровые проблемы; женщины; подростки; квалификация; обучение; подготовка кадров
Ссылки: Выпуск №2 2025 года